bet官网365入口协会

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组织机构

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秘书处各部门

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办公室

(一)负责上级行政部门及行业协会的请示汇报、沟通协调工作;

(二)负责文件、合同、档案、印章证照管理及对外函件的办理;

(三)负责承办人事相关工作;

(四)负责秘书处办公用品采购及会务、后勤保障工作;

(五)负责协会网微平台的建设工作;

(六)负责秘书处工作的协调、督办;

(七)完成秘书处交办的其他工作。

  电话:029-87209118


财务部

(一)贯彻实行国家财税法相关政策,起草协会相关财务制度并监督实行;

(二)负责协会各项支出的报销、归集和管理;

(三)负责协会财务票据、印章、证照的使用和保管;

(四)负责协会各项资金和固定资产的管理,制定协会财务预算和年度收支计划;

(五)负责税务、审计相关工作;

(六)完成秘书处交办其他的工作。

电话:029-87209083


会员管理部

(一)负责会员联络工作;

(二)负责会员入会、会员管理及会费收取工作;

(三)负责协会杂志(会刊)编辑发行;

(四)负责会员企业信用评价工作;

(五)负责陕西省建设工程法律调解工作室日常工作;

(六)负责协会会员代表大会、常务理事会会议、理事会会议等重大会议活动的组织;

(七)完成秘书处交办的其他工作。

  电话:029-87200233


质量安全部

(一)贯彻落实国家质量安全方针政策,建立健全省内工程创优、评优体系;

(二)组织开展国家级(中国建设工程鲁班奖、国家优质工程奖等)、省级(陕西省建设工程“长安杯”奖)“荐优、评优”活动,对企业的创优提供技术咨询和工作引导。

(三)组织开展省级优质结构工程、绿色施工工程的评审、验收工作;

(四)完成秘书处交办的其他工作。

  电话:029-87200231


建筑市场发展部

(一)负责宣传贯彻国家相关政策方针,研究行业发展政策;

(二)负责BIM办公室日常工作;

(三)组织开展并参加有关科技活动,加强与国内外同行业协会的技术交流与合作;

(四)组织专家开展建筑业相关的科技创新、新技术推广应用、各类科技成果、新产品的评审与鉴定等技术业务咨询服务;

(五)完成秘书处交办的其他工作。

  电话:029-87209058


BIM办公室(由建筑市场发展部负责)

(一)引领和推动陕西省建筑信息模型(BIM)技术应用与发展;

(二)为会员单位搭建BIM技术应用交流平台,提供BIM技术信息共享资源,以及政策、标准、科研、业务方面的咨询服务;

(三)参与和协助政府有关部门做好陕西省BIM技术发展现状调查和研究;

(四)组织陕西省“秦汉杯”BIM应用大赛及BIM应用培训;

(五)完成秘书处交办的其他工作。

  电话:029-87209058


陕西省建设工程法律调解工作室(由会员管理部负责)

(一)为相关企业、其他商业组织与个人提供调解服务;

(二)通过线上与线下调解等方式推广和谐、互利、平等的调解学问,促进良好的经济秩序;

(三)与司法机关、仲裁机构和其他调解组织合作推动调解事业的发展以及司法程序的衔接,包括诉调对接、调解协议的司法确认以及实行等;

(四)人员组成:由人民法院指派人员及bet官网365入口指派的联络员和调解人员组成;

(五)完成秘书处交办的其他工作。

  电话:029-87200233


各部门工作内容

各部门工作内容

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陕西省建筑优质结构工程

为加强我省房屋建筑工程质量监督管理,提高房屋建筑工程质量、保护人民生命和财产安全,依据中国建筑业协会有关规定确保省、国优工程的结构质量安全,进一步引导企业落实“建筑工程施工质量评价标准”GB/T50375;中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)评选办法(2021年修订)和陕西省住房和城乡建设厅《陕西省建设工程长安杯奖评选办法》,协会自2008年开展此项活动,每年组织专家进行评审。


陕西省工程建设质量管理小组竞赛活动

为贯彻落实《中共中央国务院bet官网365入口开展质量提升行动的引导意见》,激发广大员工参与质量改进与创新活动的热情,不断提升建设工程质量管理水平。协会2010年起开展QC小组竞赛活动,2015年由陕西省建设工会委员会牵头与协会联合举办,协会具体组织实施。QC小组活动主要是开展组织行业QC培训、专家培育、活动竞赛及成果推广。每年上半年3-4月举办竞赛活动,优秀成果推荐参加国家级竞赛活动。


陕西省建筑业绿色施工工程

为深入贯彻落实国家建筑节能的发展战略,践行绿色发展理念,提升工程建设项目绿色建筑水平,充分发挥绿色施工工程在建筑节能减排工作中的作用。通过科学管理和技术进步,最大限度地节约资源,减少对环境负面影响,节约成本,节约经济效益。协会自2011年开展此项活动,每年组织专家进行评审。


陕西省工程建设工法

为进一步推动建筑业实施创新驱动发展战略,采用新技术、新工艺,总结施工经验,提升施工技术水平,促进工法的推广应用,不断提高我省建设工程的施工技术和工程质量水平,协会每年9月份配合陕西省住建厅开展省级工法评审申报工作。


团体标准

为认真贯彻落实国家标准化建设纲要,根据《国务院bet官网365入口印发深化标准化工作改革方案的通知》(国发〔2015〕13号)、《住房城乡建设部办公厅bet官网365入口培育和发展工程建设团体标准的意见》(建办标〔2016〕57号)、《陕西省标准化条例》和《陕西省团体标准管理办法》(陕质监标〔2015〕13号)的有关规定,协会制定了《bet官网365入口团体标准管理办法》。按照办法围绕协会和会员企业编制的规范标准,开展团体标准培育发布工作,加大工程建设领域标准有效供给和自主创新。目前,协会发布了团体标准8项,主编地方标准3项。下一步,围绕贯彻新发展理念,推动行业高质量发展,不断建立、充实、完善新的行业标准,形成适应新时代、新发展、新要求的标准体系。


信用体系建设

为贯彻落实国家信用体系建设要求,加强行业自律,推进行业诚信建设,规范建筑施工企业信用行为。根据陕西省住房和城乡建设厅《bet官网365入口加快全省建筑市场信用体系建设及开展信用评价工作的通知》(陕建发〔2014〕193号)文件精神,协会从2014年起开展建筑施工企业信用评价,实行“标准统一、自行申报、专家考评、统一公示”的管理原则,接受政府引导和舆论监督。对已获得省级AAA信用的企业,可推荐参评中国建筑业协会和中国施工企业管理协会AAA信用企业评价,并向中国施工企业管理协会推荐企业信用星级认定、诚信典型企业、诚信企业家、诚信项目经理等评价工作。


法律调解服务

为贯彻中央推进司法体制改革精神,落实诉调对接的多元化纠纷解决机制,为企业构建良好的营商环境,充分发挥行业协会在纠纷调解中的专业优势和法院在调处建设工程纠纷中的职能作用。协会与人民法院建立建设工程纠纷案件委派委托调解工作机制,加大调解工作力度,提高调解效率,形成工作合力,共同预防和化解建设工程纠纷,促进更高水平法治陕西建设和营商环境建设。


一刊一网一平台

为弘扬企业学问,增强行业凝聚力。充分利用协会“一刊一网一平台”,紧跟时代要求,结合工作主线,开辟专栏,选取和提炼素材,对行业中涌现出的优质工程、信息化技术、科技创新技术、风采人物等进行深度报道,推动建筑行业学问建设,弘扬工匠精神,增强了学问的感染力,凝聚了行业奋发向上造福社会的共识。


陕西省建设工程科学技术奖评审活动

为贯彻落实《科技部bet官网365入口进一步鼓励和规范社会力量设立科学技术奖的引导意见》(国科发奖〔2017〕196号),根据《中华人民共和国科学技术进步法》《国家科学技术奖励条例》《社会力量设立科学技术奖管理办法》和《陕西省科学技术奖励办法》。协会于2018年4月,设立陕西省建设工程科

学技术奖,制定了《陕西省建设工程科学技术奖评选办法》《陕西省建设工程科学技术奖评审细则》、组建了专家库,组织开展我省建设工程科学技术奖工作,以此促进我省建筑业科学技术创新发展、促进科学技术成果转化,促进建筑企业在科技进步中做强做大,以科技创新引领我省建筑业高质量发展。向陕西省科技厅、中国建筑业协会、中国施工企业管理协会推荐优秀成果。


陕西省建筑业创新技术应用工程评审活动

为贯彻落实《国务院办公厅bet官网365入口促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕19号),加快促进建筑产业升级,增强产业建造创新能力,推动建筑业实施创新驱动发展战略,激发建筑业科技创新的活力,促进创新技术成果转化,提升建筑业科技水平,依据住建部发布的“建筑业10项新技术”,

中建协《全国建筑业创新技术应用示范工程管理办法(试行)》(建协(2016)24号)文件精神,充分发挥创新技术应用工程的引领作用,进一步加强陕西省建筑业创新技术管理工作,切实推动创新技术在建设工程中的广泛应用。2017年2月,协会开展陕西省建筑业创新技术应用工程评审工作。向中国建筑业协会、中国施工企业管理协会推荐优秀成果。


陕西省“秦汉杯”BIM应用大赛

根据国家住建部《bet官网365入口印发<2011-2015年建筑业信息化发展纲要>的通知》(建质〔2011)67号)文件要求,协会于2015年开始,在全省范围内加快推进建筑信息模型(BIM)技术在设计、施工、运营维护中的集成应用,促进工程建设行业信息化水平的提升,鼓励创新实践,弘扬创新学问,进一步

促进BIM技术在我省工程建设领域的应用,实现建筑企业提质增效,提升技术人员综合能力,加快BIM专业人才培养,在陕西省住房和城乡建设厅的引导下,联合陕西省建设工会委员会共同举办“秦汉杯”BIM应用大赛。向中国建筑业协会推荐优秀成果。


行业培训

围绕国家法律法规及国家政策文件,根据行业及会员企业需求,在业务范围内与秘书处其他部门配合开展相关培训工作。


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