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bet官网365入口报送bet官网365入口2011年工作   总结及2012年工作计划的报告

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发表时间:2012-03-06 00:00

陕建协发[2012]21号


省住房和城乡建设厅、省民政厅民间组织管理局

现将《会员至上、服务为本不断推进协会工作上新台阶——bet官网365入口2011年工作总结及2012年工作计划》 请审阅。

附:《会员至上、服务为本不断推进协会工作上新台阶》



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二O一二年三月六日

会员至上 服务为本 不断推进协会工作上新台阶

——bet官网365入口2011年工作总结及2012年工作计划

一、2011年工作总结

2011年,bet官网365入口在省住建厅、省民政厅民间组织管理局的领导下,在各地市协会、外省驻陕联络处和各会员企业的大力支撑下,坚持会员至上,服务为本的宗旨,在开展原有业务的同时,力求创新突破,较好的完成了会员代表大会确定的年度工作任务。

(一)认真开展调查研究,积极反映企业诉求

2011年,协会注重在政府与企业之间发挥好“桥梁”和“纽带”作用,围绕会员企业反映最迫切、最直接、最关注的问题,积极开展调研,及时向政府主管部门反映客观问题,提出合理建议,帮助企业解决问题。

1、走出去,学习先进管理模式和经验。6月份,协会先后组织6家会员企业负责人赴江苏、浙江、湖南长沙等地学习兄弟省市协会工作经验。撰写了《解放思想转变观念 加快推进我省建筑企业转型升级》的考察报告。9月,组织各地市建筑业协会和6家会员企业的领导及业务技术人员赴台湾考察成功大学低碳、绿色建筑,为推进我省建筑节能减排和绿色施工新技术起到了积极作用。另外,协会推荐湖北卓越、安康京康两家劳务企业参加了全国建筑业劳务管理经验交流会暨“建筑之乡”联谊会,在会上交流了大家的工作做法,同时也学到了外省先进经验,为劳务企业解决自身发展中存在的问题提供了借鉴交流平台。

2、深入地市协会企业调研。(1)10月中旬和11月上旬,围绕当前建筑市场、劳务管理、施工企业需要政府解决的困难、建筑企业的利润率等焦点、难点问题,由省政府参事、协会李里丁副会长带队,对铜川、渭南、榆林、宝鸡、安康、商洛等地市建筑业协会和60家国有及民营企业进行了为期一个月的实地调研。撰写了“bet官网365入口我省国有和民营建筑企业生存状况的调研报告”,同时形成了“重点咨询服务单位座谈会会议纪要”。(2)针对安康市人大代表议案《bet官网365入口尽快修订和出台建筑业定额计价标准解决建筑市场资源涨价过快影响建筑企业生存的建议》和当前建筑市场招投标中存在的倾向性问题,向住建厅提交了专题报告,住建厅十分重视,使企业诉求得到了较好解决。(3)配合中建协副秘书长尤完调研组一行赴部分地市协会、国有企业、外省驻陕企业和民营企业就建筑市场招标投标问题进行调研,为解决建筑市场招投标问题提供了依据。

3、请进来,交流借鉴。4月份,我会配合中国施工企业管理协会在西安召开第二十六次年会暨2011年中国施工装备展览洽商会,并组织会员企业参会参展,为企业转变发展方式观念,学习先进管理经验提供了很好的机会。6月上旬和10月中旬,先后接待了甘肃省、河北省、广西壮族自治区、广州市等协会以及广东省湛江市建设局及质监总站、其他外省企业的考察调研。围绕新形势下如何开展协会工作,协会如何更好的为企业服务,建筑业企业如何发展等问题进行了座谈交流,在交流中相互得到促进和提高。

4、以问卷调查的方式开展调研。我会利用五届二次理事会召开之机,向参会人员发放了200多份“陕西省建筑业问卷调查表”,问卷调查结果显示,企业对协会的工作总体评价85%认为好,15%认为较好。

(二)提供优质服务,积极支撑企业追求

2011年,协会在深入了解建筑行业发展趋势和会员需求的基础上,着力抓了以下几方面的服务工作:

1、深化争优创先服务。

(1)为切实保证省优、国优工程奖评选质量,协会与省质监站相互配合,组织专家对申报的省优质工程“长安杯”奖、国优鲁班奖工程进行了为期半个月的现场复查。经复查初审,省工程建设评审委员会审定,共评出2011年度省优质工程“长安杯”奖43项。向中建协推荐省建五企业承建的“西北大学南校区图文信息中心大楼”等6项工程荣获2011年度中国建设工程鲁班奖(国家优质工程),其中有一项为境外“鲁班奖”工程;向中施协推荐江苏江都建设集团有限企业承建的“长安大学地质大厦”等6项工程荣获2011年度国家优质工程银质奖。

(2)经企业申报,2011年我会先后共受理优质结构工程备案122项。经专家组现场核查,评审委员会审定和上网公示后,共认定优质结构工程80项。

(3)经企业申报,各地市协会及外省驻陕联络处推荐,专家评审,陕西化建工程有限责任企业等30家企业、陕西宝天建设集团企业张彩虹等36名同志、中建五局第三建设企业西北分企业周前明等五名同志分别获得2011年度全省建筑业“先进施工企业”、“优秀企业家”和“优秀总工程师”荣誉称号。中国水电建设集团十五工程局等5家企业、陕西恒业建设集团企业尚鹏玉等11名同志、中铁一局集团第五工程企业郝小苏等8名同志,分别获得2011年度全国建筑业“先进企业”、“优秀企业家”和“优秀总工程师”荣誉称号。

(4)经企业申报,各地市协会及外省驻陕联络处推荐,专家评审,陕西建工集团第二建筑工程企业等11家企业、陕西建工集团第六建筑工程企业张雪娥等10名同志获得2011年度“全省工程建设质量管理”优秀企业和先进工编辑荣誉称号。陕西航天建筑工程企业等4家企业、陕西省第三建筑工程企业黄昌学等4名同志分别获得中建协质量分会2011年度“全国工程建设质量管理”优秀企业和先进工编辑荣誉称号。

(5)经企业申报,各地市协会及外省驻陕联络处推荐,专家评审,西安市第二市政工程企业邹展旗等62人获得“2011年度陕西省建筑业企业优秀建造师”的荣誉称号;中国水电建设集团十五工程局有限企业王增发同志获得了“中国建筑业十大杰出职业经理人”荣誉称号;中十冶集团有限企业贺云等6人获得了“中国建筑业优秀高级职业经理人”荣誉称号。

(6)2011年度,我省11家企业被评为全国双百强企业,其中中铁一局集团有限企业和陕西省建工集团总企业2家企业被评为最具竞争力企业;陕西建工集团第五建筑工程有限企业等9 家企业被评为最具成长性企业。

2、开展科技创新,不断推动行业技术进步

2011年协会结合行业实际,认真开展优秀QC小组和绿色施工示范工程评选活动,并取得了一定成效。

(1)经企业申报,各地市协会及外省驻陕联络处推荐,评审委员会审定,275项QC成果评为全省工程建设质量优秀QC小组成果奖。其中一等奖65个、二等奖172个、三等奖38个。另评出最佳演讲奖4个、最佳制片奖4个。中十冶集团企业等10家企业被评为“陕西省工程建设QC小组活动先进企业”。向中施协推荐,中铁一局新运企业温福架项目测量QC小组等40个QC小组成果获得2011年度“全国工程建设质量优秀QC小组成果奖”,其中一等奖11个,二等奖22个,三等奖7个。向中建协推荐,陕西华达建筑工程有限企业九企业科技部等21个QC小组活动成果,荣获2011年度“全国工程建设质量优秀QC小组成果奖”,其中一等奖2个,二等奖5个,优秀奖14个。陕西华达建筑工程企业等两家企业、陕西第三建筑工程企业黄昌学等三名同志分别获得“2011年度全国工程建设QC小组活动”优秀企业和优秀推进者荣誉称号;陕西建工集团总企业等5家企业、中铁一局集团城市轨道交通工程企业朱宏堂等6名同志、中十冶集团屈昕颖等4名同志分别获得2011年度“全国工程建设质量管理小组活动”优秀企业、卓越领导者和优秀推进者荣誉称号。特别是我省民营企业陕西华达建筑工程有限企业2011年荣获中国质量协会“全国工程建设优秀QC小组奖”,此奖项是陕西唯一获得的最高奖项,并取得“国家专利”,同时被省上评为科技进步。

(2)为实现建筑业发展“十二五”规划提出的“建筑业要推行绿色建筑、绿色施工”的要求,充分发挥示范引领作用,经协会推荐,中建协备案陕西建工集团总企业承建的省直机关三爻小区等4个工程,列为2011年度全国第二批建筑业绿色施工示范工程。

(3)在省住建厅的引导下,协会和省建工集团于11月份联合举办了建筑业10项新技术(2010)宣贯暨建筑绿色施工示范工程经验交流会。与会专家学者针对绿色施工技术和绿色施工工程质量管理等内容进行了深入的讲解和交流,为建筑企业提高创新能力提供了学习和交流平台。来自全省各施工企业的项目经理、管理人员和技术人员635人参加了会议。

3、积极开展职业培训,着力提高行业各类人员素质

2011年协会结合行业实际,认真开展各类职业培训工作,取得了明显成效。

1)受省住建厅的委托,围绕行业内出现的“瘦身钢筋”和“恶意讨薪”等问题,元月举办了“工程建设质量管理规范及法律、法规”宣讲班。邀教授和专家从不同角度对参加的430余名企业技术人员和管理人员进行了培训,为建筑企业提高质量意识,法律意识和维权意识起到了积极作用。

(2)引导会员企业树立品牌意识。3月份举办了400多人参加的创精品工程研讨会。请5名专家分别对创精品工程的筹划与实施、评价标准、基本要求以及资料整理进行了讲授,并针对提出的30多条疑难问题,进行了现场解答。会后还组织与会人员参观了两个“鲁班奖”工程。

(3)针对我省施工企业的实际和西安“9.10”凯旋大厦脚手架坍塌事故,为认真贯彻落实省住建厅《bet官网365入口马上开展建筑施工安全生产大检查的紧急通知》精神,8月中旬和9月下旬,协会先后两次举办了《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》和《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》宣贯培训班,633名企业安全管理人员和一线操作人员参加了培训。通过宣贯培训使大家掌握了新颁《规范》的基本内容和相关强制性技术要求,为促进企业做好施工安全工作起到了重要作用。同时,协会抽调专家配合省住建厅开展了全省质量安全大检查。

(4)为了不断加强建筑行业质量管理,培养技术和管理人才,建立完善的技术质量管理队伍,10月下旬,协会与中建协质量安全分会在西安联合举办了《工程建设QC小组活动诊断师考评班》,159名同志通过考试,获得全国工程建设QC小组活动诊断师资格。11月,协会与中建协联合在西安举办了《建筑行业职业经理人培训与资格认证》培训,我省的125名企业经理人获得中国工程建设职业经理人资格。此外,省协会向中施协推荐职业经理人20人,其中11名获得高级职业经理人资格,9名获得中级职业经理人资格。继续解决非公有制建筑行业专业技术人员申报职称方面的问题。经协会审查推荐,上报有关部门审定高级职称13名,中级职称101名,初级职称10名。针对企业资质偏低,影响企业发展的问题,协会与相关单位联系协调,解决了一级建造师资质32个,协助3家企业成功晋升一级资质。

4、强化信息服务。协会把向会员企业提供信息作为一项经常性工作,常抓不懈。年初岁末,邀请行政主管部门传达上级新年度工作指示,让企业及时掌握上情。以编写《中国建筑业年鉴》契机,搜集本行业最新动态和信息,利用协会网站随时发布,为行业科学发展和政府决策提供真实可靠的依据。邀请全国知名专家进行主题研讨,为会员企业做大做强提供决策依据。2011年,协会主办的《陕西建筑业》杂志由原来的季刊改为双月刊,网站也于年初进行了改版升级,经过努力,杂志和网站受到会员企业的一致好评,分别被中建协评为“全国建筑行业精品期刊”和“全国建筑行业优秀网站”,杂志编辑部获得了“全国建筑行业信息媒体宣传先进集体”的荣誉称号,协会工作人员杨恩泽同志被评为全国建筑行业信息媒体宣传优秀工编辑。

(三)发挥导向作用,积极规范行业行为

1、引导会员企业行为自律。为宣传贯彻绿色生态低碳的建设理念,配合省住建厅“绿色建筑建设年”活动,协会下发了《陕西省建筑业绿色施工示范工程管理办法(试行)》,以推动企业建立和完善绿色施工标准规范及评价体系,提高施工管理水平。9月,转发了中建协《bet官网365入口在保障性安居工程中加强质量管理、开展创精品工程活动的通知》,积极引导企业在保障性住房建设中加强质量管理,争创优质工程。协会受省住建厅市场监管处的委托,先后组织会员企业领导和相关专家对《建设工程施工合同示范文本》、《劳务分包管理办法》等多项建筑业政策法规文件,进行认真研讨,提出修改意见。为了提升陕西建筑业的对外形象,撰写了《建设美好陕西,惠泽三秦百姓》(省住建厅落实科学发展观的实践与探索),并在《当代陕西》杂志发表。为加强企业诚信建设,协会积极组织企业参与中国工程建设企业社会信用评价工作。经协会推荐,中施协评审,中国水电建设集团十五工程局等3家企业评定为2011年度中国工程建设AAA级信用企业。

2、加强自身全面建设,提高工作质量水平。

(1)2011年8月18日,协会召开了五届二次理事会,会议听取并讨论通过了秘书处所作的《坚持服务宗旨创造良好开局 努力推进建筑行业不断发展》的工作报告和财务工作报告,通过了《bet官网365入口增补和调整理事和常务理事的议案》、《bet官网365入口接受2011年度新会员入会的议案》和《bet官网365入口调整会费标准的说明》,同时会议认真听取了广大会员单位的意见和建议。

(2)为落实2010年会长扩大会精神,秘书处认真研究起草了《bet官网365入口“十二五”规划(审议稿)》,为下一步协会开展工作理清了思路,提出了目标、任务和要求。

(3)5月26日,协会召开了各地市协会秘书长、外省驻陕办事处负责人、国省部属企业联络员及通讯员联谊会。会议通报了协会换届以来开展工作情况和下一步工作设想;各地市协会分别先容了工作情况,讨论了协会《bet官网365入口加强建筑行业信息报送工作的意见》;表彰了陕西建工集团总企业等7个协会工作先进集体和陕西建工集团总企业汪小莹等6名先进个人;组织参观了世园会。通过召开秘书长联谊会,达到了相互交流、相互学习、相互借鉴、相互促进的目的。

(4)2011年以来,经过协会秘书处的大力宣传和积极引导,先后有部属进陕企业、外省进陕企业、民营企业、劳务企业、房地产企业以及金融担保企业等不同性质和从事不同业务的32家企业自愿申请加入协会组织,扩大了协会会员单位的覆盖面。

(5)在秘书处建设上,一是:根据工作需要和岗位要求,对工作人员进行了调整补充;二是在庆祝建党90周年之际,邀请了省委党校教授给全体党员和员工讲授了党的优良传统,通过学习使大家加深了对党的优良传统的认识和理解,进一步增强了党员、职工干好本职工作的责任心。三是进一步建立健全了各项规章制度,修订了《bet官网365入口规章制度汇编》,努力按照规章制度办事,尤其是坚持每周一次的政治、业务学习制度,努力打造学习型秘书处,促进了内部自律,提高了工作效率。2011年度财务工作,陕西正大会计师事务所进行了审计,审计结果评价为:“协会各项工作均合规合法,并取得了一定的成效”。

2011年度我会被中施协、中建协分别评为全国建筑行业先进协会。刘国树等三名同志被中施协评为协会工作先进个人。

一年来,协会各项工作虽取得了优异成绩和显著成效,但是,在行业调研的广度、深度和进度,在反映诉求和解决困难上,在协助会员企业实施“走出去”战略上,在会员发展和会费收缴上,在协会内部部门负责人配备上,在行业信息化和诚信评价上,在协会品牌建设上均存在不同程度的问题和差距,需要今后努力加强和改进。

二、2012年工作计划

2012年协会将继续围绕科学发展观这个主题,按照省住建厅的中心工作,突出特色,破解难题,不断创新,以服务大局,服务行业,服务会员企业作为引导工作和衡量业绩的准则要求,以促进会员企业转变发展方式为主线,以为会员企业提供优质服务为重点,围绕会员企业主要诉求和核心利益开展工作,认真履行协会职能,积极发挥桥梁纽带作用。

(一)深入开展调查研究,充分发挥参谋助手作用

1把握党和政府bet官网365入口建设领域的方针、政策,积极承接政府和主管部门bet官网365入口建筑业的课题任务,广泛搜集信息,倾听企业呼声,及时反映行业实情,对重大问题提出意见和建议。在理论和实践两个层面总结经验,形成具有战略性、前瞻性的调研报告。

2、针对行政业务主管部门关注的建筑业重大问题,行业政策的出台和落实情况,建筑业发展过程中亟待解决的问题,开展调研。为政府决策提供参考依据,提供可行性意见建议。

3协助主管部门制定和修订建筑业行规行约,开展行业自律,规范行业行为。围绕建筑业诚信建设和自律准则的落实情况,开展调查研究,协助政府部门做好建筑企业诚信评价工作。

4、围绕企业反映突出的重点、难点和焦点问题,突出建筑企业质量保证金等制度、建筑劳务用工、工程拖欠款、农民工工资担保金、企业使用保函、信用评价、信息化建设、建筑节能和环保等重点开展专项调研,撰写专项调研报告,提出解决问题的有效对策。

5、研究行业协会的发展方向,围绕争创“5A”协会开展调研,不断提高办会水平,提高协会的服务质量。

(二)广泛开展创优争先活动,提高工程质量管理水平

1、打造省优工程品牌。认真落实企业工程质量安全主体责任建设,以保障性安居工程质量安全监管为重点,切实保证省优质工程奖(“长安杯”)评选质量。评审工作严格按照规定办法和程序进行,真正做到公开、公平、公正、透明,重点突出安全施工,工程质量,技术创新和建筑节能等方面的要求,真正把优秀工程推选出来,做到名副其实。继续做好国优工程(鲁班奖、金奖、银奖)的评选、推荐上报工作。

2、结合创优争先活动,促进企业加强工程安全质量管理。积极配合工程安全和质量监督部门抓好全省保障性住房工程安全质量监督,激发会员企业创建优质工程的积极性,促进企业健全安全生产管理和工程质量管理,并逐步形成长效机制,确保施工安全,提高工程质量。

3、扩大省优质工程评选范围。修订省优评选办法。重点是根据近年来工程建设项目领域、建设规模和标准的变化情况,在保证评审标准不降的原则下,适当放宽评审条件。同时帮助企业在国外树立品牌和企业形象,将国优奖评选扩大到海外工程项目。

4、在继续做好优质结构工程认定的同时,配合省质监站抓好保障性住房的工程质量管理,坚持全过程、全方位服务企业,力争在创优评选上再上新台阶。

5、继续开展创省级、国家级先进施工企业、优秀企业家、优秀总工程师、优秀项目经理、优秀职业经理人、优秀建造师等评选活动。

(三)努力开展科技创新,推动行业技术进步

1、继续推进工程建设优秀QC小组评选工作,进一步创新活动形式,丰富活动内容。

2、完善QC小组活动优秀企业、卓越领导人、优秀推进者评选工作。同时加强QC专家队伍建设,壮大QC小组评审专家库。

3、积极开展以绿色施工和节能减排技术为主的科技成果推广应用,推动企业技术进步和企业可持续发展。除做好我省2011年4项工程被列为全国绿色施工示范工程的复查工作外,我会将在本省开展建筑业绿色施工示范工程活动,力争2012年树立30余个陕西省建筑业绿色施工示范工程。通过科学管理和技术创新,促进我省建筑业向绿色、低碳、高效方向发展。

4、积极宣传推广建筑业10项新技术,开展科技创新评选活动,提高工程建设行业科技创新能力。2012年力争向中施协、中建协推荐1-2个科技创新成果,把工程建设行业的技术水平提升到一个新的高度。

(四)抓好职业培训,提高行业人员素质

2012年协会要立足企业实际和市场需求,不断创新培训模式,拓展培训渠道,开展多层次、多形式、多内容的培训活动。

1、重点配合抓好中建协受住建部委托的本省及外省进陕单位建筑工程一级注册建造师的继续教育工作。并应广大企业的强烈要求,组织高端资源,做好建造师的考前培训工作。

2、组织开展以会代训的活动,加强沟通交流。通过采取举办研讨会、赴外地参观考察等方式,相互学习,开阔眼界,借鉴经验,拓展思路。

3、针对当前企业高技能工人严重缺乏,技术力量缺乏和对行业政策常识缺乏的实际,协会将在做好各类培训的基础上,与企业联合突出抓好技工的培训,提高包括一线工作人员在内的各类人员业务素质。

4、协助各地市建筑业协会抓好《工程建设施工企业质量管理规范》、《建筑业10项新技术》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》等宣贯培训工作。

5、为贯彻落实国务院《国家中长期人才发展规划》和住建部《实施意见》,认真做好《建设工程项目经理执业导则》宣贯实施工作,加快推进项目经理职业化建设。制定《陕西省“项目经理职业化培训与职业岗位能力行业认定”工作方案》和相关管理办法,同时做好职业经理人的培训认证和QC诊断师培训等工作。

2012年度培训工作任务十分重要,协会将在培训师资、教材、学习环境和管理服务上下功夫,以确保培训质量。

(五)加强与会员的沟通联系

1、积极壮大会员企业队伍,扩大会员覆盖面,努力在原会员基础上增加20%。

2、通过一年一度的秘书长联谊会活动,为施工企业搭建信息交流平台,为确保与会员企业信息沟通渠道的畅通、及时,准确掌握会员企业相关信息,实施动态管理,努力提高协会工作质量和效率。

3、进一步明确理事、常务理事单位的责任和义务,发挥企业家作用。以转变企业发展方式,加强战略合作,培育企业学问等为主题,举办座谈、论坛、研讨等活动,促进企业家会员的交流与合作。

4、加大服务的深度和广度。在为会员企业服务的内容、形式、手段上不断开拓创新,使协会真正成为“会员之家”。

(六)引导企业转变发展方式                                                           为实现“十二五”规划提出的以科学发展观为主题,以转变经济发展方式为主线的目标,加快建筑施工企业发展方式转变,协会要从以下几个方面抓起。

1、加强信息化建设,提高工程建设企业信息化程度。积极搭建行业信息化建设交流平台,组织召开行业信息化论坛或信息化成果交流会。

2、为会员企业搭建学习与交流平台。组织有条件的国营企业和中小型企业到外省和本省比较好的企业学习,同时,有针对性地组织企业到国外学习考察,开阔眼界、拓展思路。

3、加强建筑施工企业诚信体系建设,不断促进行业自律。除协助中建协、中施协做好社会信用评价外,还要积极协助政府主管部门完善信用体系建设,建立和健全信用档案,做好企业诚信行为登记和信息上报发布等工作。通过开展信用评价活动,不断提高行业诚信意识,自觉履行社会责任。

4、组织开展陕西工程建设行业双50强排名活动。广泛宣传我省建筑业取得的成就,彰显行业综合实力,展示企业光辉形象,不断提高竞争力,并以此为契机,向党的十八大献礼。

5、继续抓好杂志和网站建设工作。及时宣传、解读党和国家以及省住建厅有关政策,报道协会工作动态,就会员企业关心的重大问题开展讨论,宣传会员企业先进的管理方法、经验,发布供求信息、随时提供商机。

6、维护企业合法权益,确保企业合法权益不受损害。协会拟于2012年设立“bet官网365入口建设工程企业维权中心”。成员由资讯媒体、律师事务所、政策法规部门、公检法等系统的专业人员组成,是一个以建筑企业和建筑从业人员为维权服务对象的牵头组织部门,帮助企业解决经营中遇到的各种难题。

7、为加强转型升级,加快建筑业科技创新、技术进步步伐,促进建筑业与先进的材料技术、高端制造技术、信息技术、节能环保技术的结合,将现代先进技术成果特别是工业化生产技术在建筑产品中整合运用,同时,针对当前劳务工人紧缺且已出现年龄断档趋势,协会将根据我省的实际状况,在具备条件的企业中选择建筑工业化生产试点基地,为会员企业搭建学习交流平台。

七)加强自身建设,提高服务质量

1、进一步完善协会的工作机制,充分发挥常务理事、副会长的作用,适时研究协会的重大问题。同时发挥行业内专业人才和知名人士的作用,请他们对协会开展工作和发展方向多提建议,以帮助协会改进完善工作。

2、切实落实协会秘书处各项规章制度,完善职工激励竞争与约束考核机制,形成一套科学、民主、规范的管理办法。

3、进一步提高秘书处工作人员综合素质,培养员工服务意识,奉献精神和守法观念。为此,协会将根据工作需要合理增设内部机构,调整选配好工作人员;狠抓秘书处工作人员的政治理论和业务常识学习,不断提高思想素质和业务水平;关心员工生活改善与事业发展,形成一个相互关心、爱护、支撑、帮助、团结和谐的良好氛围。通过加强协会自身全面建设,力争早日实现“5A”协会目标。

bet官网365入口拓展服务领域,深化服务内容,提高服务质量,离不开会员企业的大力支撑。今后,仍需要进一步加强沟通、配合、协作,开拓创新。通过协会和会员企业的共同努力,为我省工程建设行业“十二五”期间全面落实科学发展观,加快转变经济发展方式,做出新的更大的贡献。

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